Hazai és uniós forrást egyaránt találhat az, aki pályázati pénz segítségével szeretne távmunkahelyeket létrehozni a cégénél – bár tény, hogy az uniós kiírások között jó ideig el kell bogarászni, és jó adag fantáziára is szükség van, valamint a távmunkából való beható, előzetes felkészülésre.

Uniós pénzcsapok

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) kiírásai közül távmunka esetén is előhúzható a kkv-k jolly jokere, a komplex technológiafejlesztési pályázatok valamelyike. Más kérdés, hogy ehhez valóban komplex, és rendszerint nagy összegű projekttel kell rendelkezni, amelybe a kiírás megengedi, hogy belevegyék az új foglalkoztatási formára való átállást is, az ehhez kapcsolódó eszközök és szolgáltatások ugyanis szerepelhetnek az elszámolható költségek között. Erre a célra legközelebb ősszel írják ki az új pályázatokat. (GOP 2.1.1/B, C, D, GOP 2.1.2/B, C, D)

A másik lehetőség a TÁMOP keretében meghirdetett, munkavállalók képzését célzó támogatás (2.1.5), amellyel a munkavállalót felkészíthetik a távmunkára való átállásra abban az esetben, ha nem új munkahely létrehozásával, hanem egy meglévő munkavállaló „kihelyezésével” létesül távmunkahely. A TÁMOP előző pályázata 2007. novemberében lezárult, az idei meghirdetésről egyelőre nincs információnk.

A harmadik lehetőséget az uniós források megszerzésére a hamarosan kiírandó tanácsadási pályázatok jelenthetik, amelyek régiónként 0,5-1 milliárd körüli összeggel támogatja a vállalkozások fejlesztését – ide bele lehet érteni a távmunkahelyek létrehozásához szükséges szervezeti átalakítást.

Az önkormányzatok részére is hamarosan elérhetővé válnak újabb uniós források az Új Magyarország Vidékfejlesztési Program helyi pályázatai révén, melyeken többek között falufejlesztésre és -felújításra is lehet pályázni – ebbe akár egy új távmunka-ház felépítése is megszervezése is beleférhet..

Célzott pályázatok hazai forrásból

Évente egyszer a Szociális és Munkaügyi Minisztérium is meghirdeti a maga pályázatát, amelyet az uniós forrásokkal ellentétben célzottan a távmunkahelyek létrehozására írnak ki. Az elnyerhető összeg nagyságrendekkel kevesebb, de a 70 ezer forintos bértámogatás, a 150 ezer eszközbeszerzésre és a 30 ezres képzési támogatás elegendő lökést adhat az ilyen projektet fontolgató vállalkozásoknak.

Az előző években néhány százas nagyságrendben létesültek távmunkahelyek a pályázat segítségével. Az így felvett vagy átképzett munkavállalókat 8 hónapig támogatással, további 10 hónapon át önerőből foglalkoztatni kell a cégnek. Az idei pályázat március 26-án lezárult, ezen 118 vállalkozás nyert, amelyek összesen 600 távmunkahelyet hozhatnak létre. Bér- és járulékköltségekre 452 millió forintot, infrastruktúrára 89,5 milliót, képzésekre 16,6 milliót nyertek a pályázók. A következő kiírást várhatóan jövő év elején hirdetik majd meg.

Szövetséggel a távmunkahelyekért

„A 2004-ben alakult Magyar Távmunka Szövetség a kezdetek óta vesz részt különféle, elsősorban hazai pályázatokon a távmunka bemutatására és elterjesztésére” – mondta el a Pályázatblognak Paprika Márk, a szervezet gazdasági alelnöke.

Mintaprojektjük a Nagykáta kistérségi távmunka-stratégia kidolgozása, mely 2007-ben fejeződött be. Az itt kidolgozott elveknek megfelelően most folyik az egyes pontok megvalósítása. A partnerségi hálózatban minden szféra képviselteti magát, felmérték a kistérségben a munkaügyi helyzetet, és jelenleg zajlik a távmunkahelyek tényleges létrehozása.

A másik fontos mintaprojekt az örkényi távmunka-ház, amely az Interreg program keretében valósult meg, és 2007 őszén kezdte meg működését. A ház teljes kapacitása hamar elkelt, mind a 22 munkavállalót egy gazdasági kiadványok telefonos értékesítésével foglalkozó gazdasági társaság alkalmazza.

A Távmunka Szövetség idei célja ennek a két mintaprojektnek a továbbvitele. Az örkényi projekt nemzetközi programmá szélesedett, melyben 5-6 délkelet-európai országgal konzorciumban pályázik a magyar szövetség egy távmunka program előkészítésére. A civil szervezeteket támogató különböző forrásokból (Nemzeti Civil Alap, Norvég Alap civil vonatkozású része) nyílik lehetőség a többi, távmunkát népszerűsítő projekt tervezésére és végrehajtására.